TANOHGAYO.COM, Takengon | Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) Aceh Tengah memberikan apresiasi kepada tiga pegawai yang menunjukkan kinerja terbaik selama bulan Januari 2025. Penghargaan ini merupakan bentuk motivasi sekaligus implementasi sistem reward and punishment yang diterapkan di lingkungan Dinas Dukcapil selama kurun waktu 5 tahun terakhir guna meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Prinsip reward and punishment sangat penting dalam dunia kerja, termasuk di lingkungan pemerintahan. Pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi bertujuan untuk meningkatkan semangat kerja, mendorong profesionalisme, serta menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif secara sehat. Sebaliknya, pegawai yang kurang disiplin atau tidak menunjukkan kinerja optimal dapat dikenakan sanksi sesuai dengan aturan yang berlaku.
Pada periode Januari 2025, tiga pegawai yang dinobatkan sebagai pegawai berkinerja terbaik adalah Tawardin, Khairani, dan Diana. Ketiganya dinilai telah menunjukkan dedikasi tinggi, kedisiplinan, serta mampu memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Pemberian penghargaan ini dilakukan dalam sebuah apel pagi, Kamis (30/01/2025) yang dihadiri oleh seluruh jajaran Dinas Dukcapil Aceh Tengah.
Kepala Dinas Dukcapil Aceh Tengah, Mustafa Kamal, menjelaskan bahwa pemilihan pegawai berkinerja terbaik didasarkan pada beberapa indikator utama, seperti kedisiplinan, produktivitas kerja, inisiatif dalam menyelesaikan tugas, serta kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan. Proses penilaian dilakukan secara objektif jajaran pimpinan dinas, sehingga hasilnya benar-benar mencerminkan kualitas kinerja pegawai yang terpilih.
Salah satu pegawai yang mendapatkan penghargaan, Diana, mengaku sangat senang dan bersyukur atas apresiasi yang diterimanya. Ia menilai penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus meningkatkan kualitas kerjanya dalam melayani masyarakat. “Ini menjadi penyemangat bagi saya pribadi untuk terus berkontribusi dan memberikan pelayanan terbaik. Semoga ke depan semakin banyak rekan kerja yang juga termotivasi untuk bekerja lebih baik,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Dukcapil Aceh Tengah, Mustafa Kamal, menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar seremoni, tetapi bagian dari upaya meningkatkan budaya kerja yang lebih baik. “Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang profesional, di mana setiap pegawai merasa dihargai atas kerja kerasnya. Selain itu, sistem ini juga mengingatkan bahwa kedisiplinan dan pelayanan prima harus menjadi prioritas utama dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara,” kata Mustafa.
Dengan adanya penghargaan ini, diharapkan seluruh pegawai Dinas Dukcapil Aceh Tengah semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik. Mustafa juga menambahkan bahwa evaluasi kinerja akan terus dilakukan setiap bulan, sehingga semua pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan apresiasi atas dedikasi dan kerja keras mereka.
Foto: Penyerahan apresiasi kepada pegawai Dukcapil berkinerja baik selama Januari 2025